Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif permettant à chaque individu de cumuler des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Créé en 2015, il vise à favoriser l’acquisition de compétences et la validation de celles-ci par des qualifications reconnues (telles que des diplômes, des certifications, des certificats de qualification professionnelle, etc.). Ces droits peuvent être utilisés pour suivre des formations éligibles.
Toutes les formations ne sont pas éligibles au CPF.
Pour être éligibles, elles doivent permettre :
Toutes nos formations dispensées sont éligibles au CPF.
Pour consulter ses droits CPF, il est possible de se connecter à son espace personnel sur le site moncompteformation.gouv.fr ou via l’application mobile en utilisant simplement son numéro de sécurité sociale et sa date de naissance.
Le Décret n°2024-394 du 29 avril 2024 établit l’obligation de participation au financement des formations éligibles au compte personnel de formation (CPF) :
À partir du 2 mai 2024, les titulaires du CPF désirant l’utiliser pour financer une formation devront contribuer à hauteur de 100€. Ce montant reste à charge et sera ajusté chaque année en fonction de l’inflation. Certaines personnes sont exemptées de cette contribution :
Plusieurs parties prenantes sont habilitées à vous soutenir, notamment votre employeur ou un conseiller en Evolution Professionnelle (CEP).
Chaque année, une somme est créditée sur votre compte (500 € à 800 € selon votre situation), avec un plafond fixé (à 5000 € ou 8000 €).
Si vous envisagez de suivre une formation pendant vos heures de travail, l’accord préalable de votre entreprise est nécessaire. Vous devez solliciter cette autorisation auprès de votre employeur au moins 60 jours avant le début de la formation si elle dure moins de 6 mois, ou 120 jours avant pour les formations plus longues.
Si vous avez une expérience professionnelle antérieure, vous avez accès à un CPF et pouvez utiliser les droits acquis pendant votre précédent emploi. Cependant, votre CPF ne sera pas approvisionné pendant les périodes de chômage.
De la même manière que les salariés, vous pouvez bénéficier de l’accompagnement d’un CEP de France Travail ou de l’APEC.
En revanche, si vous n’avez jamais eu d’emploi, vous ne bénéficiez pas de CPF.
Dans la fonction publique, l’alimentation et l’utilisation du CPF suivent des règles spécifiques.
Votre compte en tant qu’agent public est comptabilisé en heures.
Depuis 2020, l’acquisition de droits se fait sur la base d’un maximum de 25 heures par an.
Vous pouvez vérifier vos droits sur www.moncompteformation.gouv.fr/, mais l’inscription en ligne n’est pas disponible pour vous. Le choix de la formation se fait en contactant directement votre employeur.
Après avoir suivi la formation, votre employeur mettra à jour vos droits en soustrayant les heures utilisées de votre compte.
Depuis 2018, vous avez droit au CPF.
Pour pouvoir avoir accès à vos droits à la formation, vous devez être à jour de votre contribution à la formation professionnelle.
Pour chaque année complète d’activité, votre compte est crédité de 500 € maximum par an, avec un plafond total de 5000 €.